当サイトでは、社会保険に関する様々な話題を扱ったコラム記事をご紹介しています。
社会保険は、日本の雇用制度において非常に重要な役割を担っていますが、その仕組みや制度については複雑で、理解が難しい現状があります。
当サイトでは、社会保険の基礎知識から最新の法改正や制度変更についての解説まで、幅広い情報を分かりやすくご紹介しています。是非、お役立てください。
「社会保険」ってなに？
健康保険、介護保険、厚生年金保険だけをさすこともありますが、「みんなの社会保険」では、労働者災害補償保険（いわゆる「労災保険」）、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険の5つの保険を社会保険に含めています。
社会保険コラム
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【令和８年度版】社会保険の算定基礎届のポイントを確認しましょう！
６月から７月上旬にかけて、通常の業務をこなしつつ、労働保険の年度更新、社会保険算定基礎届の届出、夏季賞与の支給、高年齢・障害者に関する報告書の提出・・、人事・総務担当者にとっては非常に苦しい時期ですね。 直前で慌てて処理を行うと、ミスをし… -
パート・アルバイトの社会保険加入の要件を整理しましょう！
「パートやアルバイトも社会保険に入るのですか」とお話を伺うことがあります。 一定の要件を満たす場合、パート・アルバイトも社会保険への加入が義務となっています。 加入漏れは会社側のコンプライアンス違反につながり、遡って加入となりますと被保険… -
【雇用保険】育児休業給付金の延長について、実務担当者が押さえるべきポイントを徹底解説します！
今回は育児休業を延長する際の育児休業給付金の手続きについてご説明させていただきます。 子が１歳、もしくは１歳半の時に保育所等への入所ができなかった場合、育児休業の延長を行うことができますが、育児休業の延長を行う際は、添付書類に注意が必要で… -
【令和8年度】「65万円の壁」と在職老齢年金改正の実務対応
令和８年４月１日から、在職老齢年金制度の支給停止基準額が大幅に引き上げられました。 これまでの月額51万円から、一気に月額65万円に改定となります。 働き続けるシニア社員にとって朗報であるだけでなく、人材確保に悩む企業の人事戦略にも大きく関わ… -
給与計算担当者必見！社会保険料の控除ミス７パターンとその防止策を徹底解説します！
給与計算における社会保険料の控除は、一見シンプルに見えて、実際には多くの落とし穴があります。 控除ミスが発生すると、従業員への控除の過不足や保険料納付額の誤りにつながり、修正対応に多大な手間がかかります。 また、お金のことですので会社への… -
【令和８年度版】労働保険の年度更新ってなに？制度内容、保険料の算出方法など詳細に解説します！
今回は労働保険の年度更新についてご説明させていただきます。 どんな作業なのか、保険料の算出方法など詳細に解説します。 ぜひお読みください。 年度更新とは 年度更新とは、前年度の確定保険料の申告・納付と、新年度の概算保険料の申告・納付を行う手…
クラウドサービスコラム
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【令和７年度版】今年こそペーパーレス！年末調整は電子化で効率的に！
毎年秋になると頭を過ぎる仕事のひとつが年末調整だと思います。 年末調整は年に一度の作業であり、多大な時間を要する作業です。 皆さまの会社では年末調整をどのように対応しますでしょうか。 紙での対応を行っておりますでしょうか？ 電子対応に切り替… -
労働保険・社会保険に関する手続き業務を電子化しましょう！
さて、今回は労働保険・社会保険に関する手続き業務の電子化についてお話しさせていただきます。みなさんの会社では手続き業務はどの様に対応しておりますでしょうか。一番多いのは自社での対応でしょうか。 または、自社で対応していないのであれば、社会…
社会保険に関するお問い合わせ
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