当サイトでは、社会保険に関する様々な話題を扱ったコラム記事をご紹介しています。
社会保険は、日本の雇用制度において非常に重要な役割を担っていますが、その仕組みや制度については複雑で、理解が難しい現状があります。
当サイトでは、社会保険の基礎知識から最新の法改正や制度変更についての解説まで、幅広い情報を分かりやすくご紹介しています。是非、お役立てください。
「社会保険」ってなに？
健康保険、介護保険、厚生年金保険だけをさすこともありますが、「みんなの社会保険」では、労働者災害補償保険（いわゆる「労災保険」）、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険の5つの保険を社会保険に含めています。
社会保険コラム
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賞与支払届と賞与にかかる保険料について：賞与支給時に必要な手続きを解説します！
賞与を支給した際には、賞与支払届の提出が必要になります。また、賞与にかかる社会保険料は、被保険者ごとの標準賞与額に、毎月の給与と同じ保険料率を乗じて計算され、原則、事業主と被保険者が折半で負担します。 今回は、実務担当者が押さえておきたい… -
令和７年４月開始！「出生後休業支援給付金」と「育児時短就業給付金」のポイント
令和６年「子ども・子育て支援法等の一部を改正する法律」の改正により、新たに「子ども・子育て支援納付金」が創設され、この財源を活用して育児関連の雇用保険給付が拡充されます。 特に育児と仕事の両立をさらに後押しすることを目的として、令和７年４… -
育児休業給付金の延長手続き：新要件と必要書類の詳細を解説します！
今回は育児休業給付金の延長についてご説明させていただきます。 育児休業給付金を延長するには要件に該当する必要があります。 だれでも延長できるわけではありませんので、延長が可能な場合、不可能な場合を理解し、正しい手続きを行えるよう準備をしま… -
マイナ保険証の利用について、よくある疑問とその対応について詳細に解説します！
今回はマイナンバー保険証についてご説明させていただきます。 2024年12月２日以降、現行の健康保険証は発行されなくなり、健康保険証の利用登録がされたマイナンバーカード（以下、マイナ保険証）を基本とする仕組みに移行しています。 運用開始から期間… -
育児休業給付金ってなに？育児休業給付金の制度と申請方法を詳細に説明いたします！
今回は雇用保険の育児休業給付についてご説明させていただきます。 育児休業期間中にどのような給付を受けることが可能なのか、受給要件等を詳細に解説します。 この記事では、育児休業給付金の話をメインにさせていただきます。 ぜひお読みください。 【… -
令和７年度 年金額改定のポイントを詳細に解説します！
今回は令和７年度の年金額等の改定についてご説明させていただきます。 近年、円安・戦争・原材料の高騰・農作物の不作等の様々な要因により物価上昇傾向となっており変動しておりますが、賃金も変動しております。 これらの変動に関して、年金も影響を受…
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