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健康保険の保険者比較 – 協会けんぽと健康保険組合の制度的の差異を確認しましょう!
今回は全国健康保険協会と健康保険組合の違いについてご説明させていただきます。 企業で働く一般的な従業員であれば、どちらかに加入していることになります。 では、いったいどんな違いがあるのか、どちらに加入しいてる方がメリットがあるのか、詳細に解説します。 ぜひお読みください。 【保険者(協会けんぽと健康保険組合)の違いにつ... -
産前産後・育児休業終了時改定ってなに?育児休業(産前産後休業)から復帰した後の社会保険の手続きについて詳細に解説します!
今回は育児休業(産前産後休業)から復帰した後の手続きについてご説明させていただきます。 必要な手続きが漏れてしまうと、被保険者が不利益を被るケースもあります。 しっかり内容を理解して、手続き漏れが発生しないようにしましょう。 【産前産後・育児休業終了時改定とは?】 社会保険料については、原則として、年に一度、定時決定(... -
社会保険制度の保険料のはどのように計算される?各制度ごとの保険料算出について解説します!
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等、働く方はこれらの保険に加入しています。 この保険は就労・通勤中や生活の中での出来事に対して給付が行われます。 保険に加入している被保険者は保険料を支払い、その代わりに保険の恩恵を受けることになります。 保険料を負担し、保険の恩恵を受ける制度を社会保障制度と呼び、不... -
年間平均報酬月額による月額変更(随時改定)って?手続きの流れと要件を詳細に解説します!
今回は社会保険の月額変更届についてご説明させていただきます。 以前、月額変更のイレギュラー処理についてご説明させていただきました。 今回は、年間の平均額で月額変更を行った場合についてご説明させていただきます。 また、後半には月額変更に関するQ&Aもまとめております。 ぜひお読みください。 【年間平均の報酬月額で随時改定をし... -
年金事務所の調査では何を見られる? 実施から終了までの流れと対応のポイントを解説します!
今回は年金事務所の調査について見ていきたいと思います。 2024年10月より、社会保険の適用拡大が行われました。 これにより、該当企業に対して年金事務所の調査が増えております。 社会保険の加入や月額変更の手続きなど、調査で指摘を受けないように日ごろから適切な手続きを行うことが重要です。 それでは実際にどんなことが調査されるの... -
マイナンバーカードで健康保険証が変わる!限度額適用認定証の提出は不要に?新制度の詳細と利用方法を解説します!
今回はマイナンバーカードの保険証利用についてご説明させていただきます。 マイナ保険証を使って病院を受診する場合にはどうすればよいか? また、マイナ保険証を利用するメリットについても詳細に解説しております。 ぜひお読みください。 【マイナンバーカードの保険証利用(マイナ保険証)について】 2024年12月2日から現行の健康保険証... -
月額変更(随時改定)の具体例とイレギュラー時の対応方法!
今回は社会保険の月額変更届についてご説明させていただきます。 月額変更に該当する要件を具体的な金額で確認しながら説明いたします。 また、イレギュラー時の処理についてもご説明しておりますので、ぜひお読みください。 【昇給があったとき(一般的な月額変更)】 昇給があったときは、月額変更のための次の3つの条件を満たしているの... -
社会保険の基本手続きガイド:入社から退職までを紹介します!
社会保険(厚生年金保険・健康保険)は会社に入社し、要件を満たしますと必ず加入する保険となります。 加入手続きは会社が行い、毎月給与から保険料が控除され、何も無ければ保険を使わない日々が過ぎていくということで、従業員にとっては保険に加入しているという実感が湧きませんが、社会保険はその名の通り保険制度ですので、しっかりし... -
月額変更(随時改定)とは?社会保険料変更のプロセスを詳細に解説します!
今回は社会保険の月額変更届についてご説明させていただきます。 月額変更に該当する要件、手続きを行う際の注意点など詳細に解説しています。 ぜひお読みください。 【月額変更(随時改定)とは】 毎年1回の算定基礎(定時決定)により決定された各自の標準報酬月額は、原則として1年間使用されますが、従業員の基本給や手当など毎月固定... -
社会保険の適用拡大:51人以上の企業で働く短時間労働者の加入要件とは?
令和6年10月から厚生年金保険の被保険者数が51人以上の企業に社会保険の加入対象が拡大されています。 対象となる企業は特定適用事業所となり、今回は特定適用事業所で働く方の内、どのような方が加入要件に該当するのかを見ていきたいと思います。 【「2カ月を超える雇用の見込みがあること」とは?】 まず、社会保険加入対象者として、短...