当サイトでは、社会保険に関する様々な話題を扱ったコラム記事をご紹介しています。
社会保険は、日本の雇用制度において非常に重要な役割を担っていますが、その仕組みや制度については複雑で、理解が難しい現状があります。
当サイトでは、社会保険の基礎知識から最新の法改正や制度変更についての解説まで、幅広い情報を分かりやすくご紹介しています。是非、お役立てください。
「社会保険」ってなに？
健康保険、介護保険、厚生年金保険だけをさすこともありますが、「みんなの社会保険」では、労働者災害補償保険（いわゆる「労災保険」）、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険の5つの保険を社会保険に含めています。
社会保険コラム
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教育訓練休暇給付金ってなに？詳細に解説します！
今回は「教育訓練休暇給付金」についてご説明させていただきます。 教育訓練休暇給付金は令和７年10月に創設されました。 この記事を読んで、内容を理解しましょう。 【教育訓練休暇給付金とは】 労働者が離職することなく、教育訓練に専念するため、自発… -
2025年の改正でさらに充実！育児休業中の雇用保険給付金について解説します！
今回は育児休業中に受給できる雇用保険の給付金を見ていきたいと思います。 育児と仕事の両立を支援するため、雇用保険の給付金として、「出生時育児休業給付金」「育児休業給付金」に加えて、2025年４月からは、「出生後休業支援給付金」や「育児時短就業… -
2025年12月からマイナ保険証の原則利用が始まります！現在の保険証はいつまで使える？マイナ保険証に関する疑問を解説します！
2024年10月以降、従来の健康保険証の新規発行が停止され、現在は有効期限内のみ利用可能となっておりますが、その有効期限が2025年12月１日（最大）と迫っています。 今回はマイナ保険証について解説しています。 今一度マイナ保険証について理解を深めま… -
育児休業とは？社会保険料が免除される仕組みと手続きを詳細に解説します！
これまで、産前産後休業中の保険料免除、出産育児一時金、出産手当金を見ていきました。 今までの内容は全て産前産後休業中の制度となります。 今回は育児休業について、ご説明させていただきます。 【育児休業とは】 育児休業とは育児・介護休業法に定め… -
【雇用保険】失業給付（基本手当）の給付制限期間について、詳細に解説します！
今回は雇用保険の失業給付（基本手当）について、ご説明させていただきます。 退職した時の状況によって、給付制限期間は異なります。 正しい内容を理解し、退職者に説明できるようにしましょう。 【給付制限期間とは】 会社を自己都合で退職し失業給付（… -
健康保険における19歳以上23歳未満の扶養認定の要件変更について
令和７年度の税制改正において、19歳以上23歳未満の親族等を扶養する場合における特定扶養控除の要件の見直しが行われました。 上記を踏まえ、健康保険に関する扶養認定を受ける方（被保険者の配偶者を除く。）が19歳以上23歳未満である場合の年間収入要件…
クラウドサービスコラム
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【令和７年度版】今年こそペーパーレス！年末調整は電子化で効率的に！
毎年秋になると頭を過ぎる仕事のひとつが年末調整だと思います。 年末調整は年に一度の作業であり、多大な時間を要する作業です。 皆さまの会社では年末調整をどのように対応しますでしょうか。 紙での対応を行っておりますでしょうか？ 電子対応に切り替… -
労働保険・社会保険に関する手続き業務を電子化しましょう！
さて、今回は労働保険・社会保険に関する手続き業務の電子化についてお話しさせていただきます。みなさんの会社では手続き業務はどの様に対応しておりますでしょうか。一番多いのは自社での対応でしょうか。 または、自社で対応していないのであれば、社会…
社会保険に関するお問い合わせ
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