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2025年8月– date –

  • 健康保険における19歳以上23歳未満の扶養認定の変更について

    令和7年度の税制改正において、19歳以上23歳未満の親族等を扶養する場合における特定扶養控除の要件の見直しが行われました。 上記を踏まえ、健康保険に関する扶養認定を受ける方(被保険者の配偶者を除く。)が19歳以上23歳未満である場合の年間収入要件の取り扱いが変更になります。 令和7年9月までは対象ではなかった方についても、扶...
    2025年8月27日
  • 賞与支払届提出時のイレギュラー対応について、詳細に解説します!

    賞与を支給した際には、賞与支払届の提出が必要になります。 今回は、賞与の支給額が上限を超えた場合、資格喪失月に支払った場合、産前産後休業・育児休業中に支給する場合など、イレギュラー時の取り扱いについてご説明しています。 ぜひお読みください。 賞与支払届の留意事項 【賞与額が上限を超えた場合】 健康保険の標準賞与額には、年...
    2025年8月22日
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  • 賞与支払届提出時のイレギュラー対応について、詳細に解説します!

    2025年8月22日
  • 介護休業給付金とは?対象者・支給条件・申請書類など、詳細に解説します!

    2025年7月18日
  • 【少子化時代における社会保険制度 Part3 】産前産後休業中の給付について確認しましょう!

    2025年7月11日
  • 【少子化時代における社会保険制度 Part2 】産前産後休業における社会保険料の免除について確認しましょう!

    2025年6月27日
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「みんなの社会保険」は、企業で働く皆さんが必ず関わる労災保険、雇用保険、健康保険、介護保険や厚生年金保険について、できる限りわかりやすく説明することで、身近なものとしてとらえていただき、企業内で社会保険手続きに関わっている皆さんの仕事効率化を支援する目的で、お役立ち情報を発信します。

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