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2025年– date –

  • 産前産後・育児休業終了時改定ってなに?育児休業(産前産後休業)から復帰した後の社会保険の手続きについて詳細に解説します!

    今回は育児休業(産前産後休業)から復帰した後の手続きについてご説明させていただきます。 必要な手続きが漏れてしまうと、被保険者が不利益を被るケースもあります。 しっかり内容を理解して、手続き漏れが発生しないようにしましょう。 【産前産後・育児休業終了時改定とは?】 社会保険料については、原則として、年に一度、定時決定(...
    2025年1月18日2025年1月20日
  • 令和2年の年金制度改正の振り返りと今後の展望について

    令和6年は年金制度改革の材料となる財政検証が行われる年です。 公的年金制度は長期的な制度であるため、社会・経済の変化を踏まえ、適切な年金数理に基づいて、長期的な年金財政の健全性を定期的に検証することは、公的年金の財政運営にとって不可欠なものです。 このため、厚生年金保険法及び国民年金法の規定により、少なくとも5年ごと...
    2025年1月10日
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  • 退職者にマイナポータル上で離職票を渡すには?退職者が離職票をマイナポータルで受け取るための設定、条件等を詳細に解説します!

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  • 雇用保険の給付と年金は同時に受け取ることができる?在職中、退職後の取り扱いについて詳細に解説します!

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  • 社会保険における短時間労働者である被保険者と一般の被保険者の違いとは?詳細に解説します!

    2025年12月26日
  • 休職期間満了の退職は自己都合退職?離職票の記載と特定理由離職者のポイントを詳細に解説します!

    2025年12月19日
  • 同じ月内で社会保険の資格取得・喪失が発生した場合の社会保険料の取り扱いは?詳細に解説します!

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「みんなの社会保険」は、企業で働く皆さんが必ず関わる労災保険、雇用保険、健康保険、介護保険や厚生年金保険について、できる限りわかりやすく説明することで、身近なものとしてとらえていただき、企業内で社会保険手続きに関わっている皆さんの仕事効率化を支援する目的で、お役立ち情報を発信します。

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