新着情報

今回は労災保険の特別加入についてご説明させていただきます。 一人親方その他の自営業者の特別加入について詳細にご説明致します。 ぜひお読みください。 【一人親方その他の自営業者とは】 労働者を使用しないで、常態として以下の事業を行っている一人親方その他の自営業者およびその事業に従事する人（一人親方等）が該当します。 自動車...

今回はマイナンバー利用によって、どのような部分に影響があったのかを見ていきたいと思います。（会社の手続きについてのご案内のため、個人の年金に関することは割愛させていただきます。） 現在、厚生年金保険の手続きには当然のようにマイナンバーを記載して手続きを行っておりますが、マイナンバー利用前に比べ、事務手続きが簡単になり...

今回は健康保険の高額療養費制度についてご説明させていただきます。 高額な医療費が発生した場合に払い戻しが受けられる制度ですが、どんなケースが対象になるのか、高額療養費の計算方法など詳細に説明します。 ぜひお読みください。 【高額療養費制度について】 医療費の家計負担が重くならないよう、医療機関や薬局の窓口で支払う医療費...

今回は労災保険の特別加入についてご説明させていただきます。 通常労災保険に加入できない方を対象に特別加入という制度があります。 対象となる方はどんな方か？どんな給付があるのか？ 詳細に説明しておりますので、ぜひお読みください。 【特別加入制度とは？】 労災保険は、労働者の業務災害、もしくは通勤災害について保険給付を行う制...

今回は、社会保険の同日得喪の手続き、保険料の納付方法についてご説明させていただきます。 同日得喪については、一般的な取得と喪失の手続きとは異なりますので注意が必要です。 ぜひお読みください。 【60歳以上の退職・再雇用時の社会保険の取り扱い】 旧来の日本の雇用制度では、60歳定年を採用している企業が多く、60歳になりますと定...

今回は労災保険の第三者行為災害についてご説明させていただきます。 通常の労災の手続きとは異なり、別途提出が必要な書類等もございますので、ぜひお読みください。 【第三者行為災害とは】 労災保険の給付の原因である事故（災害）が第三者の行為によって生じたもので、労災保険の受給権者である被災労働者又は遺族（被災者等）に対して、...

今回は社会保障協定についてご説明させていただきます。 日本が各国と社会保障協定を結ぶことによって起こる保険料の二重支払い防止、加入期間の通算などについて詳細に解説しています。 ぜお読みください。 【社会保障協定とは？】 日本から海外に派遣された海外駐在員等については、日本の社会保障制度の保険料および海外駐在地での社会保...

今回は健康保険の標準報酬月額決定方法についてご説明いたします。 決定タイミングや、決定方法など詳細に記載しております。 ぜひお読みください。 【入社した時/資格取得時決定】 届出書…被保険者資格取得届 届出時期…資格取得から５日以内 適用期間…1月～5月に決定→その年の8月まで6月～12月に決定→翌年の8月まで 標準報酬月額の算定方法…...

今回は外国人の雇用について説明させていただきます。 外国人であっても適用事業所で就労し、社会保険の加入要件を満たす場合には、厚生年金保険に加入となります。 必要な手続き、手続きに必要な書類等、詳細に説明しています。 ぜひお読みください。 【資格取得について】 手続きは日本人と同じように資格取得の手続きを行いますが、短期在...

今回は精神障害の労災認定基準についてお話しさせていただきます。 基本的な考え方から細かい認定要件まで詳細に解説します。 ぜひお読みください。 【精神障害の労災認定について】 　精神障害が労災認定されるのは、その発病が仕事による強いストレス（業務による心理的負荷）によるものと判断できる場合に限りますが、仕事によるストレス...

今回は70歳以上の厚生年金保険、健康保険に関する手続きについて見ていきたいと思います。 70歳、75歳に到達した際に必要な手続き、不要な手続き等、詳細に解説しています。 ぜひお読みください。 【高齢化について】 令和3年10月の日本の人口1億2,550万人の内、65歳以上の人口は3,621万人となり、総人口に対して28.9％を占めております。 約...

今回は労働保険の年度更新についてご説明させていただきます。 どんな作業なのか、保険料の算出方法など詳細に解説します。 ぜひお読みください。 【年度更新とは】 年度更新とは、前年度の確定保険料の申告・納付と、新年度の概算保険料の申告・納付を行う手続きのことをいいます。 労働保険の保険料は、毎年4月1日から翌年3月31日までの1年...

今回は介護保険についてご説明させていただきます。 どのような制度で、どんな方が対象になるのか、受けられるサービスなど詳細に解説します。 ぜひお読みください。 【介護保険とは】 介護保険は、公的介護保険制度という社会保険の１つで、「高齢者の介護を社会全体で支え合う仕組み」として2000 年に創設されました。 公的介護保険制度が...

今回は在職老齢年金についてご説明させていただきます。 年金支給の条件や、支給停止等、詳細に解説しています。 ぜひお読みください。 【在職老齢年金とは？】 老齢年金は65歳になると受給できます。 65歳になっても働いている方は、給与をもらい、厚生年金保険に加入しつつ、厚生年金保険料を納め、年金を受給している状態となります。 こ...

今回は労災保険の特別加入についてご説明させていただきます。 海外派遣者の特別加入について詳細にご説明致します。 ぜひお読みください。 【海外派遣者とは】 以下に該当する場合をいいます。 日本国内の事業主から、海外の支店、工場、現地法人、海外の提携先企業などへ労働者として派遣される人 日本国内の事業主から、海外にある中小事...

今回は従業員が亡くなった場合や、その家族が亡くなった場合の健康保険の給付、その手続きについてご説明させていただきます。 支給されるケース、支給されないケースもございますので、注意点等含めてご確認ください。 ぜひお読みください。 【埋葬料】 被保険者が業務外の事由により亡くなった場合、亡くなった被保険者により生計を維持さ...

今回は厚生年金保険の老齢厚生年金について説明します。 厚生年金への加入期間がどれくらいあると受給できるのか、金額はどれくらいなのか、金額の計算方法等を詳しく解説しています。 ぜひお読みください。 【厚生年金保険の目的とは】 厚生年金保険について、会社は様々な手続きを行っております。 入社時の資格取得届、随時改定の月額変更...

今回は柔道整復師にかかる場合についてご説明させていただきます。 健康保険の対象になる場合、ならない場合等、詳しく説明致します。 ぜひお読みください。 【整骨院・接骨院とは】 「接骨院」と「整骨院」、どちらも柔道整復師が開業・運営している院を指します。 したがって施術内容や健康保険の取り扱いも全く同じです。 接骨院・整骨院...

今回は労災保険の特別加入についてご説明させていただきます。 特定作業従事者の特別加入について詳細にご説明致します。 ぜひお読みください。 【特定作業従事者とは】 以下に該当する場合をいいます。 ～特定農作業従事者～ 「年間の農業生産物（畜産及び養蚕に係るものを含む）の総販売額が300万円以上」、または「経営耕地面積が2ヘクタ...

今回は健康保険の「療養の給付」についてご説明させていただきます。 どんな給付があるのか、給付が受けられないケースや給付を受ける際の流れなど詳細に説明します。 ぜひお読みください。 【療養の給付とは】 健康保険の被保険者や被扶養者が業務外の事由により病気やケガをしたときは、保険医療機関（病院・診療所）に保険証（70歳以上の...

さて、今回は労働保険・社会保険に関する手続き業務の電子化についてお話しさせていただきます。みなさんの会社では手続き業務はどの様に対応しておりますでしょうか。一番多いのは自社での対応でしょうか。 または、自社で対応していないのであれば、社会保険労務士への業務委託ということになるかと思います。 まずはこの二つのパターンに...