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今回は従業員が亡くなった場合や、その家族が亡くなった場合の健康保険の給付、その手続きについてご説明させていただきます。 支給されるケース、支給されないケースもございますので、注意点等含めてご確認ください。 ぜひお読みください。 【埋葬料】 被保険者が業務外の事由により亡くなった場合、亡くなった被保険者により生計を維持さ...

今回は柔道整復師にかかる場合についてご説明させていただきます。 健康保険の対象になる場合、ならない場合等、詳しく説明致します。 ぜひお読みください。 【整骨院・接骨院とは】 「接骨院」と「整骨院」、どちらも柔道整復師が開業・運営している院を指します。 したがって施術内容や健康保険の取り扱いも全く同じです。 接骨院・整骨院...

今回は健康保険の「療養の給付」についてご説明させていただきます。 どんな給付があるのか、給付が受けられないケースや給付を受ける際の流れなど詳細に説明します。 ぜひお読みください。 【療養の給付とは】 健康保険の被保険者や被扶養者が業務外の事由により病気やケガをしたときは、保険医療機関（病院・診療所）に保険証（70歳以上の...

今回は健康保険の高額療養費制度についてご説明させていただきます。 高額な医療費が発生した場合に払い戻しが受けられる制度ですが、どんなケースが対象になるのか、高額療養費の計算方法など詳細に説明します。 ぜひお読みください。 【高額療養費制度について】 医療費の家計負担が重くならないよう、医療機関や薬局の窓口で支払う医療費...

今回は、社会保険の同日得喪の手続き、保険料の納付方法についてご説明させていただきます。 同日得喪については、一般的な取得と喪失の手続きとは異なりますので注意が必要です。 ぜひお読みください。 【60歳以上の退職・再雇用時の社会保険の取り扱い】 旧来の日本の雇用制度では、60歳定年を採用している企業が多く、60歳になりますと定...

今回は健康保険の標準報酬月額決定方法についてご説明いたします。 決定タイミングや、決定方法など詳細に記載しております。 ぜひお読みください。 【入社した時/資格取得時決定】 届出書…被保険者資格取得届 届出時期…資格取得から５日以内 適用期間…1月～5月に決定→その年の8月まで6月～12月に決定→翌年の8月まで 標準報酬月額の算定方法…...

今回は健康保険の標準報酬月額については説明致します。 報酬の範囲、現物で支給されるものの取り扱い、テレワーク時の通勤手当について詳細に説明しております。 ぜひお読みください。 【標準報酬月額とは】 毎月の保険料や保険給付の計算をするときに用いるもので、被保険者が事業主から受ける報酬をいくつかの幅（等級）に区分した仮の報...

今回は健康保険に関する二以上事業所勤務届についてご説明させていただきます。 健康保険組合に加入している場合は取り扱いが変わってくるケースもありますので、ぜひお読みください。 【複数の事業所から収入がある場合（二以上事業所勤務届）】 【複数の事業所に勤務し、２カ所以上社会保険の加入要件を満たす場合】 それぞれの事業所で社...

【年収の壁・支援パッケージについて】 「年収の壁・支援パッケージ」の具体的な内容を見ていきましょう。 パート・アルバイト等で働く方が健康保険の被扶養者の場合、年収が次の金額以上となりますと、ご自身で社会保険（健康保険・厚生年金保険）に加入する必要が生じてきます。 特定適用事業所で働く方・・・106万円 特定適用事業所でない...

今回は、健康保険の資格取得、扶養について解説致します。 加入要件や扶養の認定基準、また税法との扶養の要件の違い等について詳細に解説しています。 ぜひお読みください。 【入社手続き】 ～健康保険資格取得届～ 【手続き概要】 社会保険の加入要件を満たす従業員を採用した場合、事実発生日から5日以内に事業者が行います。 社会保険の...