2023年11月– date –

今回は健康保険に関する二以上事業所勤務届についてご説明させていただきます。 健康保険組合に加入している場合は取り扱いが変わってくるケースもありますので、ぜひお読みください。 【複数の事業所から収入がある場合（二以上事業所勤務届）】 【複数の事業所に勤務し、２カ所以上社会保険の加入要件を満たす場合】 それぞれの事業所で社...

【年収の壁・支援パッケージについて】 「年収の壁・支援パッケージ」の具体的な内容を見ていきましょう。 パート・アルバイト等で働く方が健康保険の被扶養者の場合、年収が次の金額以上となりますと、ご自身で社会保険（健康保険・厚生年金保険）に加入する必要が生じてきます。 特定適用事業所で働く方・・・106万円 特定適用事業所でない...

労災保険の脳・心臓疾患の認定基準についてお話しさせていただきます。 基本的な考え方から細かい認定要件まで詳細に解説します。 ぜひお読みください。 【脳・心臓疾患の認定基準】 脳・心臓疾患の基本的な考え方 脳・心臓疾患は、加齢、生活習慣病等、日常生活による要因によって徐々に進行し、憎悪するといった自然経過をたどり、突然発症...

今回は厚生年金保険の二以上事業所勤務者、同月内で資格の取得・喪失があった場合の保険料について、育児休業終了時の標準報酬月額の変更についてご紹介します。 ぜひお読みください。 【二以上事業所勤務者の保険料】 同時に複数の適用事業所に使用されることとなった場合で、それぞれの適用事業所において社会保険の加入要件を満たす場合に...