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今回は労災保険の「休業（補償）給付」についてご説明させていただきます。 支給要件や支給金額、いつまで支給されるのか？等、詳細に解説しています。 ぜひお読みください。 【休業（補償）給付ってなに？】 労災の休業（補償）給付とは、業務中あるいは通勤途中での怪我や疾病などで、４日以上休業をする時に支給される給付となります。 休...

労働保険料の申告手続きはもうお済かと思いますが、労働保険料はどのように納めていますでしょうか。 口座振替での納付について、お問い合わせを頂くことがありますので、今回は労働保険料の口座振替での納付について、詳しく説明をさせて頂きたいと思います。 労働保険料の納付方法 労働保険料の納付方法には、以下の3点があります。 納付書...

今回は上肢障害の労災認定についてご説明させていただきます。 認定の要件や実際にどのようなケースで認定されたかなど、詳細に解説しております。 ぜひお読みください。 【上肢障害とは】 腕や手を過度に使用すると、首から肩、腕、手、指にかけて炎症を起こしたり、関節や腱に異常をきたしたりすることがありますが、上肢障害とはこれらの...

今回は労働保険の成立・変更手続きについてご説明させていただきます。 発生した内容によって、提出書類も変わってきますので、ぜひお読みください。 【事業を開始した時の手続き】 適用事業とは 労働者を一人でも雇用している事業所については、労働保険の適用事業となります。 この場合、労働保険の成立届の手続きが必要となります。 また...

今回は労働保険料等の納付の特例についてご説明させていただきます。 労働保険料等の納付が困難となった際、労働保険料等の猶予制度が受けられる場合があります。 猶予が認めれた場合、猶予期間中の延滞金の免除や、財産差し押さえの猶予又は解除といった効果があります。 どんなケースが対象になるのか、細かい要件もありますので、ぜひお読...

今回は労働保険の年度更新についてご説明させていただきます。 どんな作業なのか、保険料の算出方法など詳細に解説します。 ぜひお読みください。 【年度更新とは】 年度更新とは、前年度の確定保険料の申告・納付と、新年度の概算保険料の申告・納付を行う手続きのことをいいます。 労働保険の保険料は、毎年4月1日から翌年3月31日までの1年...

今回は労災保険の特別加入についてご説明させていただきます。 海外派遣者の特別加入について詳細にご説明致します。 ぜひお読みください。 【海外派遣者とは】 以下に該当する場合をいいます。 日本国内の事業主から、海外の支店、工場、現地法人、海外の提携先企業などへ労働者として派遣される人 日本国内の事業主から、海外にある中小事...

今回は労災保険の特別加入についてご説明させていただきます。 特定作業従事者の特別加入について詳細にご説明致します。 ぜひお読みください。 【特定作業従事者とは】 以下に該当する場合をいいます。 ～特定農作業従事者～ 「年間の農業生産物（畜産及び養蚕に係るものを含む）の総販売額が300万円以上」、または「経営耕地面積が2ヘクタ...

今回は労災保険の特別加入についてご説明させていただきます。 一人親方その他の自営業者の特別加入について詳細にご説明致します。 ぜひお読みください。 【一人親方その他の自営業者とは】 労働者を使用しないで、常態として以下の事業を行っている一人親方その他の自営業者およびその事業に従事する人（一人親方等）が該当します。 自動車...

今回は労災保険の特別加入についてご説明させていただきます。 通常労災保険に加入できない方を対象に特別加入という制度があります。 対象となる方はどんな方か？どんな給付があるのか？ 詳細に説明しておりますので、ぜひお読みください。 【特別加入制度とは？】 労災保険は、労働者の業務災害、もしくは通勤災害について保険給付を行う制...